الأجور والمرتبات وما في حكمها
تعريفات خاصة بالمرتبات وما في حكمها المرتب : يقصد بالمرتب ما يدفع عادة عن العمل الأصلي وعلى الأخص لموظفي الحكومة والهيئات العامة ويكون دفعة شهريا وبصفة دورية ما في حكمها : هي الإيرادات الدورية التي تتخذ شكل المرتبات مثل ( الوهبة والبقشيش ومقابل الخدمة الذي يمنح إلى عمال المقاهي والفنادق وكذا العمولة التي تدفع على المبيعات في المحلات التجارية أو غيرها . الأجور : هي ما يثاب به العمل اليدوي وتدفع عادة في فترات متقاربة باليوم أو الأسبوع وهذا ما يميزه عن المرتبات والمهايا. المزايا النقدية و العينية : هي عبارة عن المبالغ والمنافع والخدمات التي يحصل عليها العامل بسبب عمله بالإضافة إلى الإيراد الأصلي ولا تكون عوضا عن نفقات تكبدها في سبيل أداء عملة وعلي تمثل منفعة شخصية له . الحصص : المبالغ التي تدفعها المنشأة أو الشركة للعاملين بها على أساس نسبة معينة من الإرباح كأجر عن عملهم . الأنصبة : ما يتقاضاه العامل من مبالغ مقابل خدمات يؤ...
تعليقات
إرسال تعليق